2010年10月14日 星期四

運動不流汗 小心過勞徵兆

我的個人分數54,工作分數71~~哀~~無言中

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檢測你的過勞指數!

請拿紙跟筆紀錄你得了幾分!第一到十二題,答(1)=100,(2)=75,(3)=50,(4)=25,(5)=0第十三題,答(1)=0,(2)=25,(3)=50,(4)=75,(5)=100

第一部分:
個人過勞
1. 你常覺得疲勞嗎?(1)總是(2)常常(3)有時候(4)不常(5)從未或幾乎從未
2. 你常覺得身體上體力透支嗎?(1)總是(2)常常(3)有時候(4)不常(5)從未或幾乎從未
3. 你常覺得情緒上心力交瘁嗎?(1)總是(2)常常(3)有時候(4)不常(5)從未或幾乎從未
4. 你常會覺得,「我快要撐不下去了」嗎?(1)總是(2)常常(3)有時候(4)不常(5)從未或幾乎從未
5. 你常覺得精疲力竭嗎?(1)總是(2)常常(3)有時候(4)不常(5)從未或幾乎從未
6. 你常覺得虛弱,好像快要生病了嗎?(1)總是(2)常常(3)有時候(4)不常(5)從未或幾乎 從未

一到六題分數相加除六可得個人相關過勞分數;
個人相關過勞分數<50,表示過勞程度輕微,50~70是中等,建議找出生活壓力源,進一步調適,>70,就是過勞程度嚴重。


第二部分:
工作過勞
7. 你的工作會令人情緒上心力交瘁嗎?(1)很嚴重(2)嚴重(3)有一些(4)輕微(5)非常輕微
8. 你的工作會讓你覺得快要累垮了嗎?(1)很嚴重(2)嚴重(3)有一些(4)輕微(5)非常輕微
9. 你的工作會讓你覺得挫折嗎?(1)很嚴重(2)嚴重(3)有一些(4)輕微(5)非常輕微10. 工作一整天之後,你覺得精疲力竭嗎?(1)總是(2)常常(3)有時候(4)不常(5)從未或幾乎從未
11. 上班之前只要想到又要工作一整天,你就覺得沒力嗎?(1)總是(2)常常(3)有時候(4)不常(5)從未或幾乎從未
12. 上班時你會覺得每一刻都很難熬嗎?(1)總是(2)常常(3)有時候(4)不常(5)從未或幾乎從未
13. 不工作的時後,你有足夠的精力陪朋友或家人嗎?(1)總是(2)常常(3)有時候(4)不常(5)從未或幾乎從未

七至十三題分數相加除七,可得工作相關過勞分數。
工作相關過勞分數<45,表示過勞程度輕微,45~60是中等,>60,表示相當嚴重,需要改變生活方式,並找專業人士諮詢

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除了作息正常外,也可時時依照勞工安全衛生研究所提出的12症狀,來自我提醒與檢測。
1. 經常感到疲倦、健忘
2. 突然覺得有衰老感
3. 肩部和頸部強直發麻
4. 因為疲勞和苦悶失眠
5. 為小事煩躁和生氣
6. 經常頭痛和胸悶
7. 高血壓、糖尿病病史、心電圖不正常
8. 體重突然大幅變化
9. 最近幾年運動也不流汗
10. 自我感覺身體良好而不看病
11. 人際關係突然變壞
12. 最近常工作失誤或者發生不和

【不良工作型態影響健康】
國泰醫院內科加護病房主任黃啟宏指出,長期精神緊繃、壓力大,會影響自律神經,這是和腦中風、心血管疾病有關的危險因子。
另外,就算沒有病史,但過度的工作壓力也可能讓冠狀動脈突然攣縮,產生血管痙攣、心律不整。更已有研究指出,過少的睡眠會影響內分泌及新陳代謝功能,提高心血管疾病的風險。
陽明大學環境暨職業醫學科副教授楊振昌更提醒,有人因長期長時間工作,疲倦不斷累積,卻又得不到成就感,這時容易產生憂鬱的問題。更別提過度的工作可能增加發生錯誤與意外的機率;壓力更與潰瘍、部份癌症的發生,以及免疫系統的損傷有關。

【制度改變前的自我調整】
吳明玲建議,每個人可以回顧自己的生活形態與工作模式,是否負擔過重或壓力過大;也要了解自己的個性與體質,適不適合目前的工作型態。例如有的人自我要求完美,不易放鬆,是否要進入高壓力、與時間賽跑的產業,可多加思考。專家們都提醒,改善過勞,最重要的是從源頭改善,調整生活。

其次,個人也可注意飲食,固定運動,遠離心血管疾病的危險因子。如果平日很忙,假日也要盡量抽時間動一動。而如果真的不得已必須加班,原則是要盡力保持飲食、睡眠的正常。
楊振昌建議,當感覺累、沒有體力時就該休息,睡眠時間要盡量足夠;如果真的無法睡足,休息時間也要盡量符合生理時鐘,例如,可以11、12點前睡的話,就不要選擇晚睡晚起。
同時,也要減少攝取刺激性的食物與飲料。因為這類飲食含的成分可能會讓血壓上升,心跳更快。

臺安醫院營養師陳曉蒨也建議,如果要加班,也一定要固定時間用餐,平均4到6小時應該吃東西。她建議盡可能在用餐時間排開工作,吃完飯後稍微活動一下,休息半小時後,再繼續工作。
陳曉蒨建議,壓力大、長時間加班者常是外食族,壓力又特別容易損耗體內的維他命B群與C,這類人要多補充蔬果。特別是若工作到比較晚,更不要吃高蛋白、高脂肪的食物,因為這類食物需要的消化時間長,不僅影響睡眠,更會造成體重負擔。


文章來源 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101012/122/2et08.html ; http://www.cw.com.tw/article/pr.jsp?&id=42009

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